6 BÍ KÍP QUẢN VIỆC CỰC HIỆU QUẢ, TRIỆT TIÊU STRESS CHO NHỮNG KẺ THẾ MÀ ĐẦN

6 BÍ KÍP QUẢN VIỆC CỰC HIỆU QUẢ, TRIỆT TIÊU STRESS CHO NHỮNG KẺ THẾ MÀ ĐẦN

Chào bạn, một kẻ #ThếMàĐần bận rộn. Nếu bạn bị cái tít dụ đến đây thì chứng tỏ là bạn đang để ý tìm kiếm một phương kế để hoàn thành công việc tốt hơn, năng suất hơn, hiệu quả hơn, mà mất ít stress hơn. Tôi lại tặng bạn #ThếMàĐần một món quà đặc biệt: 6 bí quyết quản việc cực đơn giản mà hiệu quả. Chỉ cần bỏ ra mươi phút đọc hết bài này, bạn sẽ thấy mình sẽ lãi to. Thề đấy, hehe! Continue reading “6 BÍ KÍP QUẢN VIỆC CỰC HIỆU QUẢ, TRIỆT TIÊU STRESS CHO NHỮNG KẺ THẾ MÀ ĐẦN”

Vấn đề năng lực: Muốn nhanh phải từ từ

Nghĩ về Mozart, chúng ta thường hay tưởng tượng ra một thiên tài có khuôn mặt trẻ thơ được trời phú năng lực chơi đàn piano đỉnh cao từ tấm bé. Tuy nhiên nhà tâm lý học Anders Ericsson ở Đại học bang Florida lại quan sát thấy một sự thật khác: vào lúc 6 tuổi khi Mozart có thể chơi piano thành thục, cậu bé đã tích lũy không ít hơn 3 500 giờ thực hành không ngừng nghỉ với sự kèm cặp của thầy giáo chính là người cha của mình. Ericsson chính là người dõng dạc tuyên bố: không có nhân tài tự nhiên sinh ra, họ đều được hình thành nên qua một quá trình luyện tập chuyên tâm với thời gian được tính bằng con số 10 nghìn giờ; điều đó đúng cho cả Mozart và những người được coi là thiên tài khác.

Continue reading “Vấn đề năng lực: Muốn nhanh phải từ từ”

Học cách học: Một bài học quan trọng bậc nhất đang bị bỏ quên

Học cách học: Một bài học quan trọng bậc nhất đang bị bỏ quên

Nếu bạn gặp một bài toán khó, dù cố gắng nhiều mà giải mãi không xong, thì làm thế nào? Câu trả lời phổ biến nhất là cố gắng tìm ra chỗ sai trong lập luận rồi đi tiếp hoặc “làm lại từ đầu”. Cả hai phương án theo kinh nghiệm này không phù hợp với những lời khuyên của các chuyên gia về não bộ.

Continue reading “Học cách học: Một bài học quan trọng bậc nhất đang bị bỏ quên”

Suy nghĩ ngày xuân: Đổi mới giáo dục nhanh hơn?

Suy nghĩ ngày xuân: Đổi mới giáo dục nhanh hơn?

Năm mới con Khỉ đã sang, khép lại một năm con Dê sôi nổi với những sự kiện đổi mới giáo dục nước nhà. Trong khi dư luận vẫn còn mải tranh luận và bình luận về chính sách thi đại học kiểu mới, dự thảo đổi mới giáo dục phổ thông còn nhiều điều chưa hợp lý, hay con số giật mình ngót hai trăm nghìn cử nhân thạc sĩ thất nghiệp, thì những dòng đổi mới giáo dục trên thế giới đang cuộn chảy ầm ầm. Trong khi thế giới không dừng bước chân kiếm tìm những phương thức giáo dục mới, những công cụ giáo dục mới, những công nghệ với kì vọng thay đổi gốc rễ cách thức chúng ta học tập, thì người dân Việt Nam vẫn cần phải hết sức kiên nhẫn để vài năm nữa đề án đổi mới giáo dục phổ thông mang tiếng là “đổi mới toàn diện và triệt để” sẽ được thông qua và bắt đầu đi vào cuộc sống. Trong thời gian người lớn bàn chuyện đổi mới, trẻ con đã kịp lớn lên và vẫn học theo chương trình cũ. Continue reading “Suy nghĩ ngày xuân: Đổi mới giáo dục nhanh hơn?”

BÍ QUYẾT ĐỌC SÁCH cho những kẻ thế mà đần

BÍ QUYẾT ĐỌC SÁCH cho những kẻ thế mà đần

Bài này dành cho những người bận rộn không có đủ thời gian để đọc đủ một cuốn sách dạy cách đọc sách. Những người nào đã đọc rồi, hoặc tự thấy mình đã thạo việc đọc sách rồi, hoặc thấy mình không phải kẻ thế mà đần thì không nên đọc:)
Bài hơi dài một tí, nhưng mà hơi bị hay, chỉ có kẻ “thế mà đần” mới đủ can đảm đọc từ đầu đến chữ cuối cùng.

Continue reading “BÍ QUYẾT ĐỌC SÁCH cho những kẻ thế mà đần”

Vì sao các tổ chức không học hỏi?

Vì sao các tổ chức không học hỏi?

Ngày nay thế giới biến động, công nghệ phát triển nhanh, khiến các công ty lúc nào cũng bị đặt vào tình thế bị biến từ vị trí số 1 trong ngành thành bóng ma của quá khứ. Hãy nhìn tấm gương Nokia mobile, Motorola mobile, và hàng loạt tên tuổi lớn khác. Continue reading “Vì sao các tổ chức không học hỏi?”

CẮM ĐẦU CẮM CỔ LÀM VIỆC MÀ KHÔNG XONG THÌ PHẢI LÀM GÌ?

Gặp phải một vấn đề đau đầu, có mãi mà không giải quyết được, bạn sẽ làm gì?

1. Xem mình có bỏ sót gì không, rồi cố giải cho bằng được
2. Thử quay lại từ đầu, thật chậm rãi và từ từ với hy vọng sẽ giải quyết được
3. Bỏ đấy, đi chơi đã
4. Bỏ luôn :-)

Nếu bạn chọn 1 hoặc 2, xin chân thành chia buồn với bạn! Bạn đang gặp phải thói quen xấu như rất nhiều người khác. Đó không phải là cách giải quyết vấn đề hợp với hoạt động tự nhiên của não người.
Nếu bạn chọn 4, không còn gì phải bàn thêm hehe.
Nếu bạn chọn 3, và thấy rằng khi quay trở lại tự nhiên đầu óc mình sáng láng hơn hẳn, thì đừng ngạc nhiên. Bạn đang vận dụng đầu óc theo cách tự nhiên nhất. Một cách vô tình hoặc hữu ý, bạn đã đưa não từ trạng thái hoạt động dạng Hội tụ (Focused) sang dạng Khuếch tán (Diffuse). Khi não ở trạng thái Hội tụ, bạn không thể thoát ra khỏi lối nghĩ đã khiến bạn “sa lầy” vào vấn đề; càng cố gắng tập trung, bạn càng sa lầy thêm bởi vùng hoạt động của não rất tập trung và “cố định”. Khi bạn nghỉ ngơi, thư giản (đi chơi), não chuyển sang trạng thái Khuếch tán. Lúc này các tế bào thần kinh khác được huy động thay vì chỉ các tế bào ở vùng “tập trung” trước kia. Khi đó, cơ hội để giải quyết được vấn đề thường là cao hơn.
Trong hình minh họa trích ra từ khóa học “Learning how to learn” của trường Đại học California, San Diego, bạn thấy sự đối lập trong cách hoạt động của não bộ ở hai trạng thái Khuyếch tán và Hội tụ này.
2016-02-22 08.50.52

Lời khuyên của các chuyên gia là: Bạn đừng để đầu óc tập trung quá lâu, hãy chuyển qua chuyển lại giữa các trạng thái để đầu óc hoạt động hiệu quả hơn.

 

Chuyên mục mới: “Học cách học”

Để phục vụ cho việc học của bản thân và của bà con lối xóm, tôi quyết định dành ra năm con Khỉ để làm một việc nghịch ngợm ngoài giờ làm việc:

  1. Xây dựng Fanpage “Học cách học” thành một trang có lượng người dùng đông đảo, để đánh thức mọi người chú ý vào một kĩ năng tối quan trọng đối với đời người nhưng lại hay bỏ sót này.
  2. Trong quá trình đó, tôi sẽ gắng tự học để tìm hiểu sâu hơn về cơ chế hoạt động của não người, từ đó ứng dụng vào các lĩnh vực của đời sống. Các bài viết tôi sẽ lưu trong mục “Học cách học” trên blog này.

Nhân tiện, xin giới thiệu với bạn đọc một khóa học hữu ích vô cùng trên Coursera có cùng tên: “Learning how to learn”, một khóa học miễn phí đã có trên triệu người học tích lũy. Không có MOOC thật không thể lan truyền kiến thức với tốc độ khủng khiếp như vậy! Viva MOOC, viva tự học!

quote-Tony-Buzan-learning-how-to-learn-is-lifes-most-121283_26.png

 

Đếm

Mình chả nhớ là mình học đếm từ bao giờ. Nhưng cái món nền tảng của kế toán và thống kê này đúng là lợi hại thật. Ấy nhưng không phải lúc nào chúng ta cũng thấy nó quan trọng.

Kể từ lúc mời cho kì được một người học trên Học viện Agile, cho tới lúc số đếm cứ tăng dần lên 18, rồi 22, rồi 28, 29, 30, 31 … Con số nó mang trong mình sự khích lệ lớn lao lạ thường tới toàn bộ anh em.

Mình dặn chú em rằng hằng ngày phải đếm cho kĩ xem mỗi người học được bao nhiêu, hỏi được mấy câu, dừng ở chỗ nào. Và cuối tuần thì đếm tổng lại cả lố.

Không đếm được như thế thì không cách nào biết được người học có học tốt không, làm thế nào để giúp họ hoàn thành được khóa học. Nhưng việc tưởng dễ thế, mà hóa ra không đơn giản, kể cả khi phần mềm đã hỗ trợ thống kê rất nhiều, bảng tính thì sẵn đấy.

Công tác dịch vụ của Học viện Agile có nhiệm vụ là “deliver happiness”, không biết phần “đếm” sẽ đóng góp được bao nhiêu. Nhưng chắc là không nhỏ.

Môn học rất nâng cao trong trường đại học có tên Analytics hóa ra lại bắt nguồn từ chuyện đơn giản đếm mức tầm thường như thế này: ê mờ êm đờ đêm đêm sắc đếm. Hehe.

dem

Tâm sự đầu năm 2016

Các bác ạ!
Thế là năng 2016 đã sang. Chả biết các bác thế nào chứ em đang muốn tinh gọn lại một chút (í là gọn lại cái bụng một chút, phệ quá rồi huhu).
Năm nay em dự kiến chỉ làm một việc là học nghề kinh doanh thôi. Học cho nốt cái khóa giải ngố ở Đại học Hawaii mến thương của em, học trên vỉa hè trà đá, học trên mạng (toàn bệnh) xã hội, học cả cô dì chú bác ông trẻ ông già bốn phương tám hướng, và tất cả những chỗ có thể học được cho ấm cái công việc mang tên kinh doanh. Em cũng nguyện vận dụng những gì học được vào cái công ty nhỏ nhỏ xinh xinh của mấy anh em thân thiết tự nhiên dở hơi chập mạch mở ra, tên là Agilead đang vận hành cái Học viện Agile như một số bác biết rồi đấy. Đâm lao phải theo lao, em nguyện lấy cái công ty này làm trường đại học tiếp theo của em hị hị. Nói chung là phải lợi dụng các bác ạ, năm nay là năm học tập mà hehe.
Em thôi tạm không làm nhà giáo dục nữa, cũng chả nghiên cứu nghiên kiếc gì, nên các bác đừng gọi em là giáo xư nữa nhé. Em làm kon buôn rồi (thực ra, em chỉ là thằng xì-tát-úp, chứ làm gì đã được làm kon buôn). Bác nào có nhu cầu đào tạo, cần tư vấn Agile, Lean thì tìm đến em, nhớ mang theo tiền, em xin phục vụ tận tâm hết cỡ.
Cơ mà em có cái tật xấu chắc không bỏ được là việc đọc sách được. Cơ mà, em trộm nghĩ cái việc ấy thì chả liên quan gì đến kon buôn với lại nhà giáo. Cho nên bác nào có sách hay sách quý sách hiếm sách cấm cứ tặng là em nhận tuốt tuồn tuột hehe. Năm ngoái em đọc được đâu đó khoảng một trăm cuốn, từ lúc sang năm mới đến giờ chưa mần được cuốn nào vì mót sách quá. Các bác có lòng là em có dạ, cứ cho hoặc giới thiệu sách là em thích. Em cần 100 cuốn thú vị cho năm nay hiu hiu.
Năm ngoái em mang tiếng vẫn là Chính Ủi của Cánh Buồm mà uống ziệu với cánh (được cho là) đàn ông của nhóm không quá 5 bữa. Như thế là không hoàn thành nhiệm vụ. Lí do là bận, nhưng ngẫm lại cái bận ấy chẳng để làm gì hichic. Năm nay em nguyện là uống bia uống ziệu với cái bọn dở hơi ấy đều chân đều tay hơn. Ít nhất là 1 tháng một lần, hehe. Em thề!
Đấy, tâm hự đầu năm của em có thế thôi. Chúc các bác có một năm mới tràn trề phấn khởi, thuận lợi vô biên. Em thật!
NewYear2016-01

Google me “Dương Trọng Tấn”

Google me “Dương Trọng Tấn”

Hôm nay mình nhờ em gái thiết kế cái name card có thêm dòng Google me “Dương Trọng Tấn” Agile.

Hóa ra lại là một ý hay. Về nhà thử search ra, thì ra Google cho lại kết quả khá rõ ràng về nhân vật “Dương Trọng Tấn” với hàng nghìn bản ghi.

Thử search kèm với các từ khóa đã gắn bó với mình trong nhiều năm qua như “Aptech”, “fpt”, “Scrum”, “Agile”, “Constructivism”, “Cánh Buồm”, “Công nghệ giáo dục”; thì thấy chữ “fpt” ‘gắn bó’ với mình nhất hehe.

Ngày xưa học trò gọi mình là Tấn Scrum, giờ làm sao để người ta nhớ là Tấn Agile đây ? Kể cũng khó hehe